Si alguna vez pasaste frente a un taller mecánico o metalúrgico y tuviste que esperar unos segundos para que tus ojos se acostumbraran a la oscuridad del interior, ya viste en acción uno de los incumplimientos más frecuentes de la Resolución SRT 84/12. Adentro hay personas trabajando con maquinaria, y la cantidad de luz es tan insuficiente que desde la calle el local se ve directamente negro.
Ese escenario, que parece evidente desde afuera, muchas veces pasa desapercibido para quienes trabajan ahí todos los días. Y es exactamente lo que la Resolución 84/12 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo vino a regular.
En esta guía explicamos qué establece la norma, quiénes están obligados a cumplirla, cómo se realiza la medición y qué errores comunes hacen que un protocolo dé mal el día de la medición.
¿Qué es la Resolución SRT 84/12?
La Resolución 84/12 es la norma emitida por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo que establece el procedimiento técnico para medir y evaluar los niveles de iluminación en los lugares de trabajo en Argentina.
Su objetivo es garantizar que cada puesto de trabajo cuente con la cantidad de luz adecuada para la tarea que allí se realiza. No se trata solo de que haya luz, sino de que esa luz sea suficiente para la exigencia visual específica de cada actividad.
El resultado de la medición se documenta en un Protocolo de Medición de Iluminación, que es el documento con validez legal ante la ART, inspecciones municipales y auditorías de cumplimiento normativo.
¿Qué mide exactamente la Resolución 84/12?
La norma establece que debe medirse la iluminancia en el plano de trabajo de cada puesto, expresada en luxes. Un lux es la cantidad de luz que incide sobre una superficie de un metro cuadrado.
La medición no se realiza mirando hacia la fuente de luz (la lámpara), sino apuntando el instrumento hacia el plano donde el trabajador realiza su tarea: el escritorio, la máquina, la mesa de trabajo.
Además de los puestos individuales, la norma exige medir las áreas de circulación, pasillos y zonas comunes del establecimiento.
¿Quién está obligado a cumplir con la Resolución 84/12?
Todo establecimiento con personal en relación de dependencia está alcanzado por la norma, independientemente del rubro o tamaño. Esto incluye:
Industrias, talleres mecánicos, talleres metalúrgicos y plantas de producción. Oficinas, estudios profesionales y call centers. Comercios y locales de atención al público. Depósitos, centros de distribución y logística. Establecimientos de salud, educación y servicios.
Si tenés empleados, la Resolución 84/12 te aplica.
¿Cada cuánto debe realizarse la medición?
La norma establece que la medición debe realizarse en tres situaciones:
Al inicio de toda actividad en un establecimiento nuevo o cuando se instala un proceso productivo diferente. Cuando se producen modificaciones en las instalaciones o en los puestos de trabajo (cambio de layout, incorporación de maquinaria, refacción). Cuando la ART o una autoridad competente lo requiere.
Adicionalmente, muchas ART incluyen la presentación del protocolo actualizado dentro de la documentación periódica de higiene y seguridad que exigen a sus asegurados.
El error más común que arruina la medición en oficinas
Hay un problema que vemos con mucha frecuencia en oficinas: el día que vamos a tomar la medición, hay lámparas titilando, funcionando a media potencia o directamente apagadas. No es sabotaje — es el resultado de rutinas de mantenimiento deficientes que se van acumulando sin que nadie las resuelva.
El problema es que la medición registra la iluminación real en ese momento. Si hay tres tubos apagados en una sala de reuniones, el protocolo va a reflejar esos valores. El informe va a mostrar incumplimiento en esos puestos, y el establecimiento queda con observaciones que tiene que corregir antes de regularizar la situación.
La recomendación práctica es revisar el estado de todas las luminarias antes de la visita: reponer los tubos fundidos, reparar los artefactos que titulan y limpiar aquellos que acumulen polvo o suciedad. Una luminaria sucia puede entregar hasta un 30% menos de luz que una limpia, con los mismos tubos.
No tiene sentido llegar a la medición con luminarias en mal estado — ese día el problema queda documentado y hay que volver a medir una vez corregido.
¿Qué pasa si los valores dan fuera de norma?
Si la medición arroja valores inferiores a los establecidos por la Resolución 84/12, el protocolo documenta esos puestos con observaciones técnicas. El establecimiento queda en condición de incumplimiento para esos puestos específicos.
A partir de ahí hay que corregir la deficiencia — ya sea reemplazando artefactos, incorporando iluminación localizada en los puestos deficientes o mejorando la distribución de las fuentes de luz — y luego realizar una nueva medición que certifique que los valores ya cumplen.
No emitir el protocolo o no medir no resuelve el problema: si llega una inspección y no hay documentación, la situación es peor que tener un protocolo con observaciones.
¿Qué requisitos debe cumplir el protocolo para ser válido?
Para que el Protocolo de Medición de Iluminación tenga validez ante la SRT debe cumplir con los siguientes requisitos:
Haber sido elaborado siguiendo el procedimiento establecido en la Resolución 84/12. Incluir un croquis o plano con la ubicación de los puntos de medición. Consignar los valores medidos en cada puesto y área relevada. Comparar los resultados con los valores de referencia de la norma. Estar firmado por un profesional habilitado con número de matrícula. Adjuntar el certificado de calibración del instrumento utilizado.
Un protocolo que no cumple alguno de estos requisitos puede ser observado o rechazado por la ART, lo que obliga a repetir el proceso.
¿Cuánto tarda el servicio y cuándo se entrega el protocolo?
El relevamiento en campo depende del tamaño del establecimiento y la cantidad de puestos a medir. En la mayoría de los casos — una oficina, un taller o un comercio de tamaño estándar — el trabajo en el lugar lleva entre una y tres horas.
El protocolo técnico firmado se entrega dentro de las 48horas hábiles del relevamiento, lo que permite presentar la documentación ante la ART o en una inspección sin demoras.
Resumen
La Resolución SRT 84/12 establece la obligación de medir y documentar los niveles de iluminación en todos los puestos de trabajo de los establecimientos con personal en relación de dependencia. El incumplimiento puede generar observaciones de la ART, multas o inconvenientes en inspecciones laborales.
La mayoría de los problemas que encontramos en el trabajo son corregibles antes de la medición con un mantenimiento simple de las luminarias. Los casos más notorios — como los talleres que se ven oscuros desde la calle — suelen implicar una inversión mayor en iluminación, pero también son los que representan el riesgo más alto para los trabajadores.
Si necesitás realizar la medición de iluminación en CABA conforme a la Resolución SRT 84/12, en Electrotecnia ML hacemos el relevamiento completo.
